简单企业考试题（企业考试试卷模板）

苗秒 2024-09-12 14:47:09 11

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SYB创业培训班结业考试试题

1、填空题(每空2分简单企业考试题，共40分) 企业是以赢利为目简单企业考试题的而进行商品生产和交换活动的经济组织。企业经营活动形成现金流和商品流。微小企业创办原则是简单企业考试题：志向要大、起步稳、计算精。 SWOT分析法主要是分析企业的优势、劣势、机会、威胁。

2、得先参加培训，然后考试，考试通过才能拿证。这个证书是由当地的就业部门颁发的，而想拿到这个证，首先必须参加就业部门组织的，或者其委托其他部门组织的创业就业培训，通过培训之后再报名参加考试，考试达到合格以上标准，就可以申领这个证件。

3、syb创业证书用处是比较大的，具体分析如下简单企业考试题：创业需求对于有创业意愿但缺乏系统培训和指导的人来说，SYB创业证书无疑具有重要作用。它不仅提供了全面的创业知识培训，还可以通过考试检验自己的学习成果。获得SYB创业证书意味着已经掌握了一定的创业技能和知识，对于提高创业成功率有一定的帮助。

4、SYB的培训课程总共分为两大部分，第一部分是创业意识培训，共两步，第二部分是创业计划培训，共八步。

5、根据SYB创业培训[1]根据针对人群的不同，在中国主要经历了四个发展阶段：第一阶段2000年~2003年：培训受众主要针对下岗失业人员，培训的目的是为了鼓励他们实现自主创业，以注册个体户经营或小型私有企业的形式解决个人的就业、经济来源问题。

真题再现:自考工商管理本科《管理学》考试真题(非选择题)

A企业是某民营集团公司下属的一家服装生产企业，由于集团公司业务经营规模的扩大，2009年开始，集团总部决定将A企业交由公司聘请的总经理及其经营管理层全权负责经营管理，采购、生产和销售甚至财务全部由A企业全权负责，集团总部对A企业的日常经营事务将不再过问。

单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卷”上的相应字母涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

单项选择题：本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

组织创造力的源泉是()。A.人 B.财 C.物 D.时间答案：A 解析：组织的资源主要包括人、财、物、信息和时间等。其中人是组织最大的资源，是组织创造力的源泉。管理组织的内涵是人们在职、责、权等方面的划分与互相联系，从而形成一定的结构体系，这个结构体系可简称为()。

广告证明必须具备哪几个条件？简述工商行政管理的具体职能？答案：包括行政管辖权、行政行为权、行政措施全、行政奖罚权。

C 选择权 D 公平交易权 E 求偿权工商行政管理的二重性指( )A 经济属性 B 自然属性 C 社会属性 D 行政属性 E 法制属性现代企业制度的基本内容和特征是( )A 管理严格 B 科学管理 C 责权明确 D 政企分开 E产权明晰公司登记注册程序中审查工作的具体实施包括( )几个方面。

企业文化考试试题一般包括哪些内容?

单项选择题（在下列四个备选答案中选出一个正确简单企业考试题的答案简单企业考试题，并将期代号填入题后的括号内）。

识记：①人类的文明与文化；②广义文化与陕义文化，文化结构的四个层次。领会：人类文化的的特性。民族文化识记：传统文化凝聚民族精神。①民族精神的凝聚。②各民族都有自己的民族精神。领会：弘扬民族传统文化。应用：传统文化与现代管理的关系。企业文化的形成与发展识记：企业文化研究热潮的兴起。

企业文化的四种类型：家族式企业文化、发展式企业文化、市场式企业文化、官僚式企业文化，企业文化即指在企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则，它表现为一种具有企业个性的信念和行为方式。

行测（职业能力测试）：这是很多企业都会考察的内容，包括但不限于言语理解、数学运算、判断推理、资料分析和思维策略等。申论（写作）：部分企业的笔试也会包含申论，以测试应聘者的写作能力和文字表达能力。

我想找煤矿企业管理人员的考试题

1、答案：D 煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当（）下井，并建立下井登记档案。A.不定期 B.轮流带班 C.定期答案：B 坚持“管理、（）、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。A.装备 B.技术 C.检查答案：A 从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。

2、煤矿企业必须建立健全各级领导责任制，职能机构责任制，岗位人员责任制。煤矿企业必须设置机构，配备适应工作需要的安全生产和。职工有权制止，拒绝。在坚硬的煤（岩）层中，确定巷道不设支护时，必须制定措施。

3、．根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：擅自开采保安煤柱的，属于煤矿重大安全生产隐患。（）148．根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：有冲击地压危险的矿井配备专业人员并编制专门设计的，属于煤矿重大安全生产隐患。

4、煤矿瓦斯防治的十二字方针是：先抽后采、以风定产、监测监控。(先抽后采、以风定产、监测监控)安全管理要坚持管理、装备、培训并重的原则。(管理、装备、培训)矿井通风系统包括通风方式、通风方法、通风网络和通风设施。

5、煤矿企业安全生产管理人员考试题库第一部分法律法规判断题煤矿安全监察工作属于行业管理的范畴。(×)【煤矿安全监察工作属于行业监察的范畴】我国的煤矿安全监察机构属于行政执法机构。(√)坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。

6、整理2015年的一些煤矿主要负责人必须进行的安全考试试题煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，（）安全生产责任制。A.领导干部 B.岗位人员 C.工作人员 D.作业人员答案B （）是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。

企业文化考试题型

1、企业文化考试题型第一章文化·民族文化·企业文化考核知识点文化的内涵民族文化企业文化的形成与发展考核要求文化的内涵识记：①人类的文明与文化；②广义文化与陕义文化，文化结构的四个层次。领会：人类文化的的特性。民族文化识记：传统文化凝聚民族精神。①民族精神的凝聚。

2、一类：一般国企笔试都是委托第三方机构的，笔试内容多为行测，不会考察申论，题型都为选择题。二类：近年，很多国企开始研发自己的考试系统，在题型方面，加入简单企业考试题了自己公司的企业文化、价值观、企业时政等来考察应聘者对公司的简单企业考试题了解。比如国家能源、国家电力电网、中国石油、中国石化等等。

3、企业文化结构包括的方面深层企业文化 (1)企业最高目标 (2)企业精神 (3)经营管理风格(以上内容要能够区别，并掌握具体内容，题型单选)中层企业文化也叫企业文化的制度层或制度文化。

4、笔试时间180分钟，题量165道，题型为单选、多选、判断，满分100分。笔试成绩一般在笔试结束后3个工作日内发布，国网考试一般是以笔试65%，面试35%的比例确定拟录用名单。

5、国企央企招聘考试考什么？总体来说，国企央企的笔试内容包括但不限于：行测、申论、公基、行业常识和专业知识、企业文化等，部分会有职业性格测试，但仅作为参考，不计分值。