云南移动转正考试试题 （云南移动转正考试试题）

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1. 移动公司外包员工转正后就是正式工了吗
2. 中国移动招聘的网络维护员这个工作怎么样？能否转正
3. 移动公司劳务派遣工多少年转正
4. 移动公司员工转正后可以夸地市调动吗

移动公司外包员工转正后就是正式工了吗

是正式工。外包转正式员工的流程如下：

外包人员平时工作的态度要好，外包人员转正需要先随时了解工作单位的招聘信息，出了招聘信息以后，马上去报名考试，如果考上了，就会被转成正式员工。

外包员工称为人力资源外包，人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包职能的运作更加专业化。

中国移动招聘的网络维护员这个工作怎么样？能否转正

移动的待遇还是瞒好的，就是工资不知道高不啊！移动每一年都有转为正式员工的机会，但是必须有坚强的后盾才可以转正的啊！哈哈网络维护挺好的啊！在哪里招聘啊！

移动公司劳务派遣工多少年转正

多年都不会转正。

移动劳务派遣工，一般是指与劳务公司签订劳动合同，然后派遣到某些单位进行工作的员工。这样一来，劳务派遣工只与劳务公司存在着劳动合同关系，是劳务公司的员工，由劳务公司负责缴纳五险一金，负责档案管理、合同管理等事务，而与被派驻的实际工作单位没有合同关系，实际工作单位只负责使用，负责工作期间的日常管理，但不直接与劳务派遣工发生劳务关系，只与劳务公司发生合同关系。正因为如此，劳务派遣工，即使被派到某个单位工作满10年以上，也不可能与这个派驻单位签订无固定期限劳动合同，也不可能成为这个单位的正式员工，也就是转正。

移动公司员工转正后可以夸地市调动吗

不会的 一般都在本市，首先你是正式员工，还在主厅的才会调动

不会的 一般都在本市，首先你是正式员工，还在主厅的才会调动

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