中移铁通的笔试题 （中移铁通的笔试题）

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1. 中移铁通是什么单位
2. 中移铁通发展六要素具体内容
3. 中移铁通分为几个部门
4. 中移铁通安全生产培训内容

中移铁通是什么单位

中国移动，是国有独资公司，铁通是中国移动的全资子公司，也是国有独资公司。

中国移动是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。

中国铁通集团有限公司的前身是铁道通信信息有限责任公司，成立于2000年12月20日，2008年5月23日，中国铁通集团有限公司正式并入中国移动通信集团公司，成为其全资子公司，保持相对独立运营。

中移铁通发展六要素具体内容

一是推动家庭宽带提速提质，确保客户满意度领先。维护条线围绕家庭宽带“慢”“断”的突出问题，发挥入户优势，加强信息收集，用详实、严密、准确的维护数据统计，分析问题，找出原因，组织开展短板整治，协助属地移动提升用户感知，使家宽网络质量类重复投诉率降至要求以内。
    二是强化智慧家庭价值运营，打造新的渠道体系。销售条线一方面积极跟进“线上订单线下交付，促进线上线下协同”的发展模式，组织好装维人员、多个厅站的地面部队，找准切入点和突破口，助力属地移动一体化服务体验的提升。另一方面，利用铁通开展线上秒杀、直播等促销活动的成熟经验，有力支撑响应集团“万店上网、万人建群”的要求， 协助属地移动加快构建泛智能终端直销体系。

三是工程建设条线统筹安排，合理调度，按照属地移动的工期要求，加强施工组织，提高建设效率，加快开通进度，用高质量施工能力提升中移建设品牌形象，扩大业务份额。
    四是信息服务条线从“资源、生态、队伍”三个方面持续打造核心能力，在“移动、铁路、社会”三个市场全面发力，抢占市场份额。
    五是夯实网格化运营基础，对既有入格厅站和人员加强管理，对属地移动出现的新政策、新要求做好响应，形成网格级协作，巩固网格内一体化优势。
    六是深化落实“质量达标、和格行动”实践活动，让党建工作在促进深化网格化运营、提升质量、加快转型等方面上实现提升。

中移铁通发展总要求:“轻资产、重服务、少人员、调结构、有价值”。路径是开拓大市场、打造大网络、夯实大能力、构建大协同。

发展六要素，具体要求是：全业务拓展差异化、铁路集客拓展优势化、网络维护专业化、互联网运营支撑平台化、工程建设精细化、国际业务安全化、中移价值最大化

中移铁通分为几个部门

中移铁通是一个以通信技术为主营业务的公司公司本部共设有9个职能部门、3个生产机构,下设32个省分级公司(包括:西藏分公司筹备组、中移建设四川工程分公司)、2个直属单位(北京通信技术中心、共享服务中心) , 1个子公司(铁通香港公司) , 310个地市级分公。

中移铁通安全生产培训内容

培训安全生产、消防演练、防火培训、消防救援等相关知识，培养员工面对突发火灾，处理火灾、逃生、保护设施设备的能力，十分必要。

答:中移铁通安全生产培训内容主要包括:安全基本常识、交通安全、登高安全、涉电安全、入户作业规范、基本作业技能等方面。

到此，以上就是小编对于中移铁通考什么的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。