携程管培生笔试题目 （携程管培生笔试题目）

大家好！本篇文章给大家谈谈携程管理培训生待遇到底怎么样啊，以及携程 管培生的的1点相关知识，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔，现在开始吧！

1. 携程管理培训生待遇到底怎么样啊

携程管理培训生待遇到底怎么样啊

待遇很好。据了解，目前携程的员工工资水平在3K-30K之间，其中大多数员工的工资都在10K-15K左右，在携程工作，到了一定级别的员工，工资待遇一部分会变成期权，期权股票是5级以上员工薪资的一部分，级别高的可以拿到十几万甚至上百万，一般情况下年薪是每年平均15薪。

携程的工资待遇和员工级别划分有很多的关系，不同级别的员工待遇是不一样的，而且老员工和新员工的待遇也是不一样的，目前来讲5级以上的员工待遇会好一些，但是5级以下的员工薪资待遇就没有那么好了。

在携程工作，薪水差别比较大，而且老员工和新员工相差太多，总体水平来讲跟其他的互联网企业是差不多的。携程在美国上市这对员工待遇是很有保障的，不过在携程工作压力很大，工作出错就会被罚款。

到此，以上就是小编对于携程 管培生的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。